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Solo puede quedar uno

Título: “Solo puede quedar uno

Autor: Silvia Forés

Editorial: Plataforma Editorial

Edición: 1ª

ISBN: “9788416096046

Día de reyes, un montón de regalos y entre ellos el inconfundible envoltorio de Santos Ochoa, dada mi parquedad a la hora de escribir a los reyes magos, estos saben que los libros, en mi caso son garantía de éxito y la verdad es que en la versión de reyes del 25 de diciembre acertaron plenamente con “La verdad sobre el caso Harry Quebert“. Al abrir el envoltorio veo con alegría a Rafael Santandreu, un autor al que he escuchado y visto decir cosas muy sensatas recientemente y un señor que me mira con cara de pocos amigos y que me reta “Solo puede quedar uno”.

Hipster trajeado malencarado y reto en la portada. Así que por una de esas extrañas decisiones de la vida he decidido abrirlo con el objetivo de no defraudar a los reyes magos y liquidarmelo cuanto antes…

Al abrirlo, la foto de la autora, Silvia Forés produce un primer contraste, foto estudiada, que no de estudio, y una sonrisa cálida que no pega con el encorbatado ajedrecista. Por si fuera poco ha estudiado traducción (como mi sobrina) en la UAB (como yo el curso de dirección de seguridad) y esos pequeños detalles hacen que empiece leyendo con recelos del libro y simpatía por la autora.

Solo puedo decir que me lo he leído ya y que sin necesidad de metaforas del Ying, las nubes orientales o la filosofía metabudista el recorrido por el proceso se me ha hecho ágil y ligero. Hace siglos que no paso un proceso de selección y me ha traído buenos recuerdos, especialmente de mi primer proceso de selección serio en el que Cristina Carrasco me guió como un ángel en mi primer trabajo en el sector TIC en BPM.

Luego, el vibrante sector TIC de los 90 me llevó a participar en algunos procesos como candidato y colaborar en muchos otros, en el lado de selección aunque debo confesar que de una forma mucho menos profesional que el descrito en el libro (aunque para mi alegría sorprendentemente coincidente en el fondo de la experiencia que cuenta la autora).

El libro contiene una interesante visión (aunque me temo que no todos los seleccionadores comparten una visión tan ética y honesta del proceso) sobre una relación que debe ser de ayuda y compra/venta mutua, y como no, alguna interesantes anecdotas sobre el apasionante mundo de los clientes que contratan profesionales pero que en algunas ocasiones no se dejan asesorar adecuadamente por ellos.